práce

Přehled zpráv, označených klíčovým slovem "práce". Zprávu otevřete kliknutím na její úryvek. Heslo práce je charakteristické pro obsah těchto zpravodajských sdělení. Seznam zpráv je seřazen od nejnovější po nejstarší zprávu. Limit zobrazení: 50 záznamů.

Sněmovna schválila návrh zákona o integračním sociálním podniku

Praha 20. listopadu (ČTK) - V Česku zřejmě budou platit od příštího roku pravidla pro integrační sociální podniky. Jejich úkolem bude příprava sociálně znevýhodněných pracovníků na nástup do běžné práce a stát jim za to bude poskytovat příspěvky. Integrační sociální podniky by mohly zakládat například kraje nebo obce k řešení místních problémů s nezaměstnaností znevýhodněných lidí. Předpokládá to návrh nového zákona, který dnes schválila Sněmovna. Předlohu teď dostanou k posouzení senátoři. Integrační sociální podnik by měl mít podle návrhu aspoň 30 procent znevýhodněných zaměstnanců. Zaměstnávat by měl lidi například bez vzdělání, vyššího věku, azylanty, pečující o nemohoucí blízké, dlužníky v exekucích, dlouhodobě nezaměstnané nebo například mladé po škole, osoby bez přístřeší, po odchodu z dětského domova či po propuštění z vězení, a to nejvýše dva roky. Výjimku z této lhůty budou mít lidé nad 60 let nebo lidé se zdravotním postižením. Jednou z podmínek je současně to, že znevýhodněná osoba byla po stanovenou dobu evidovaná jako uchazeč u úřadu práce. Sněmovna návrh zákona doplnila podle doporučení sociálního výboru o ustanovení, podle kterého má integrační sociální podnik vykonávat činnost v souladu s hodnotami mimo jiné sociální a environmentální udržitelnosti. Poskytování motivačního příspěvku podniku by mělo trvat dva roky místo původně navrhovaných tří let. Příspěvek by se ale měl zvýšit z 11 procent na 17 procent vyměřovacího základu. Minimální výši motivačního příspěvku poslanci zvedli v porovnání s vládním návrhem z 80 procent na 120 procent průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku, za který je motivační příspěvek poskytován, pokud pracovní poměr potrvá celý rok. Na provoz by podnik dostával tisícikorunu za znevýhodněného zaměstnance. Sněmovna tento příspěvek zvýšila podle návrhu Pavly Pivoňky Vaňkové na 2500 korun za pracovníky s těžším sociálním znevýhodněním, například za lidi propuštěné z vězení. Status integračního sociálního podniku bude přiznávat ministerstvo práce. Jednou z podmínek bude to, že podnik nebude mít nedoplatky u finančního nebo celního úřadu ani na pojistném. Také nebude smět být v insolvenci nebo v likvidaci. Nesmí jít o firmu, která podniká v hazardu. Registr podniků povede ministerstvo práce. Integrační sociální podniky by také měly poskytovat svým zaměstnancům sociální poradenství, aby si lidé udrželi bydlení či zvládli dluhy. Sněmovna upravila podle návrhu Víta Kaňkovského (KDU-ČSL) pravidla integračního fondu, které by podniky vytvářely pro posilování sociálních dovedností pracovníků. Status integračního sociálního podniku bude přiznávat ministerstvo práce. Jednou z podmínek bude to, že podnik nebude mít nedoplatky u finančního nebo celního úřadu ani na pojistném. Také nebude smět být v insolvenci nebo v likvidaci. Nesmí jít o firmu, která podniká v hazardu. Registr podniků povede ministerstvo práce. mbc rot

BBC: Skot stráží maják na odlehlém australském ostrůvku, svou práci miluje

Canberra 10. listopadu (ČTK/BBC) - Skot získal práci snů jako strážce majáku na odlehlém ostrově Gabo u pobřeží australského státu Victoria, napsala BBC. Dvaačtyřicetiletý Sandy Duthie se pracovní příležitosti chopil, když se jeho předchůdce rozhodl odejít po 25 letech do důchodu. Duthie se svou partnerkou navštívil Austrálii před pěti lety a zemi už nikdy neopustil. Když se vydal na malý ostrov s majákem, uvědomil si, že by se jednoho dne rád stal součástí jeho historie. Díky práci strážce majáku a správce ostrova zde nyní tráví šest měsíců v roce - střídavě jeden měsíc na ostrově a jeden měsíc mimo něj - a společnost mu dělá kolonie tučňáků. Duthie pochází z vesničky Kirkton of Durris na severovýchodě Skotska. Na univerzitě v nedalekém městě Aberdeen vystudoval ekologii a pak se vydal na dráhu arboristy, odborníka na péči o dřeviny. V roce 2019 na tři měsíce navštívil australské pobřežní městečko Mallacoota se svou partnerkou Brodie Gaudionovou, aby poprvé poznal její rodinu, a nakonec zde zůstal. Na 13 kilometrů vzdálený ostrov Gabo se vydal před dvěma lety a snil o tom, že se někdy stane jeho správcem. Maják Gabo byl postaven před více než 160 lety. Předchozí strážce majáku, 70letý Leo op den Brouw, byl posledních 25 let každý druhý měsíc na ostrově sám. Když se na začátku letošního roku rozhodl vrátit k rodinnému životu na pevnině, jeho místo se uvolnilo a Duthie získal práci u vládní organizace Parks Victoria. Spolu s dalším strážcem, který na ostrově pracuje už 16 let, se každý měsíc střídají. Duthie se svým obrovským plnovousem, který si pěstuje už mnoho let a který mu možná pomohl při přijímacím pohovoru, nastoupil do nové práce letos v březnu. Na ostrov a z ostrova se dostává malou loďkou. Pokud to počasí dovolí - voda je totiž často rozbouřená - zabere mu to asi půl hodiny. V okolí často bývají velryby. Duthie na ostrov Gabo poprvé připlul v rámci dvoutýdenní kontroly plevele. "Hned jsem si připadal jako doma, velmi to připomínalo severovýchodní Skotsko," řekl. "Je tu drobný a houževnatý porost a žula je tu jiná než jinde v Austrálii, kde jsem byl. Hned jsem si tohle místo zamiloval. Tehdy jsem se strážce zeptal, jak tuhle práci dostal, a on mi jen řekl, že byl ve správný čas na správném místě. Pak odešel do důchodu a já se o tu práci ucházel - ve správný čas na správném místě. Tahle pozice se moc často nenabízí," uvedl Duthie. Gabo je podle něj sice malý ostrov, má však úžasnou divokou přírodu. "Jsou tu malí tučňáci ve velkých koloniích. Jsou tu velryby, orli mořští a tuleni. Teď jsou kolem nás pořád velryby. Dneska jsem jich viděl asi 15 nebo 16, někdy je jich 30 nebo 40 za den," popsal. Duthie říká, že práce jako taková je spíše způsobem života. "Musíte se opravdu dostat do rytmu toho, co musíte udělat, a nemít od toho přílišná očekávání nebo to plánovat, protože ostrov umí zhatit všechny vaše plány. Musíte umět řešit problémy," myslí si. "Mezi naše úkoly patří například pozorování počasí každých šest hodin, uklízení veřejných záchodků nebo natírání všeho - je tu 80procentní vlhkost a slaný vzduch, takže všechno rezaví a je třeba se o to starat. Maják je třeba pravidelně udržovat. Musíte prostě očekávat nečekané," uvedl Duthie. Skot říká, že práce strážce je pro něj ideální, ale že má určitá úskalí. "Dost věcí vám tu pořád zaměstnává mysl. Mám docela rád samotu, užívám si ale i společnost ostatních. Navštěvuje mě partnerka. Ale nemyslete si, jsou dny, kdy se cítím jako ve vězení. Strážce přede mnou to popsal jako vězení Alcatraz na skalnatém ostrově. Když jste tady, nemůžete odejít nebo se účastnit rodinných oslav," řekl. "Kvůli počasí tu někdy trčíme několik dní. Zároveň si ale v podstatě můžete dělat, co chcete. Bez mobilního signálu to tu je někdy těžké, ale moc mi toho nechybí. Bez lodi by mi mohly dojít zásoby," doplnil. "Když se pak vrátím na pevninu, kde jsou davy lidí, uvědomuju si, že musím být sakra opatrný. Protože když jste tady sami několik týdnů a nepotkali jste nikoho jiného, jít do hospody nebo na nějakou akci člověku nahání strach," uvedl. Podle Duthieho je ostrov Gabo historicky spjatý se Skotskem. "Růžová žula je tady ve srovnání s jinou australskou žulou dost tvrdá. Ve starých knihách se píše, že osoba pověřená stavbou majáku v roce 1859 hledala skotské kameníky, a to hlavně ty, kteří pracovali na majácích v Aberdeenu a Peterheadu. Byli totiž zvyklí pracovat s takhle tvrdým materiálem. Bohužel jsem se ale nedozvěděl, kdo maják postavil," krčí rameny. "Je tu kniha o všech správcích, kteří byli na ostrově od roku 1859 a spousta z nich jsou Skoti - lidé z oblastí skotské vysočiny a přilehlých ostrovů, Perthu, Edinburghu, Glasgow a také ze severovýchodu. Je až neuvěřitelné, jak je ostrov se Skotskem propojený. Práce strážce je mým snem, je to pro mě jako dělané," uvedl Duthie. dud nim

Starostům se plán na rušení poboček úřadů práce nelíbí
Praha 5. listopadu (ČTK) - S plánem zavřít 83 poboček úřadu práce představitelé dotčených měst většinou nesouhlasí. Považují ho za komplikaci pro klienty a rušení veřejné služby obyvatelům. Někteří starostové se obávají toho, že rušení poboček poškodí sociálně slabé, vyplývá z ankety ČTK. Reuters: Keňská aplikace na úpravu vlasů pomáhá ženám bez digitálních dovedností
Nairobi 2. listopadu (ČTK/BBC) - Keňská copánkářka Jemima Atienová strávila roky tím, že budovala své podnikání na rušném trhu Kenyatta v hlavním městě Nairobi. S pandemií covidu-19 však přišla o většinu svých zákaznic, které si styling vlasů začaly objednávat na internetu. Tálibán chce během pěti let vytvořit 1,5 milionu pracovních míst
Kábul 10. září (ČTK) - Afghánské ministerstvo práce a sociálních věcí spravované radikálním islamistickým hnutím Tálibán představilo pětiletý plán, který má v zemi vytvořit 1,5 milionu nových pracovních míst. MMF varuje před dopady generativní umělé inteligence na trh práce
Washington 17. června (ČTK) - Mezinárodní měnový fond (MMF) dnes varoval, že rozvoj generativní umělé inteligence (AI) by mohl mít velké negativní dopady na trh práce a mohl by prohloubit nerovnosti ve společnosti. Analýza: Aktivní podpora zdraví zaměstnanců může přinést státu 75 mld Kč
Praha 15. června (ČTK) - Aktivní podpora zdraví zaměstnanců by mohla veřejným financím přinést navíc 75 miliard korun a firmám zisk vyšší o 60 miliard korun. Vyplývá to z analýzy dopadů pracovnělékařských služeb pro Academy of Healthcare Management (AHCM). Cizinci z 10 zemí zřejmě nebudou potřebovat povolení k práci, projedná to vláda
Praha 4. června (ČTK) - Cizinci z deseti států mimo Evropskou unii nejspíš nebudou potřebovat od července v Česku pracovní povolení či zaměstnanecké karty. Volný přístup na trh práce by měli mít lidé z Austrálie, Japonska, Kanady, Jižní Koreje, Nového Zélandu, Británie, USA, Izraele, Singapuru a Tchaj-wanu. Prokurátor ICC žádá o zatykač na Netanjahua, Galanta a tři lídry Hamásu
Haag 20. května (ČTK) - Hlavní prokurátor Mezinárodního trestního soudu (ICC) Karim Khan dnes oznámil, že požádal soud o vydání zatykačů na lídry palestinského radikálního hnutí Hamás i vrcholné představitele Izraele, včetně premiéra Benjamina Netanjahua, v souvislosti s jejich činností za sedm měsíců trvající války v Pásmu Gazy. CNBC: Za zkaženou dovolenou se vám omluvili - hezkým textem od umělé inteligence
New York 12. května (ČTK/CNBC) - Reakce na rozzlobené zákazníky je podle Natashi jednou z nejtěžších částí její práce. Najít ta správná slova a vyjádřit patřičnou míru lítosti - zejména když to není vina hotelu, tedy třeba stížnost na déšť - je únavný a časově náročný proces. BBC: Západ tvrdí, že Čína toho vyrábí moc. Číňané s tím nesouhlasí.
Peking 4. května (ČTK/BBC) - Žen Wen-ping nechce opustit prázdnou cihlovou budovu v čínském výrobním centru Tung-kuan, která kdysi bývala prosperující továrnou. Netruchlí jen nad koncem firmy, ale také nad zpomalováním kdysi nezastavitelné čínské ekonomiky, které milionům pracovníků ztěžuje hledání práce. Sněmovna podpořila novelu zákoníku práce s valorizací minimální mzdy
Praha 2. května (ČTK) - Minimální mzda by měla do roku 2029 růst tak, aby odpovídala 47 procentům průměrné mzdy. Nyní je na 41,1 procenta a od ledna vzrostla na 18.900 korun. Zaručené mzdy podle odbornosti, odpovědnosti a náročnosti práce by měly od příštího roku platit už jen pro veřejný sektor, ne pro firmy. Návrh: Cizinci ze sedmi zemí nebudou v ČR potřebovat povolení k práci
Praha 20. dubna (ČTK) - Cizinci z Austrálie, Japonska, Kanady, Jižní Koreje, Nového Zélandu, Británie a USA nejspíš nebudou potřebovat od července v Česku pracovní povolení či zaměstnanecké karty. Přístup na trh práce by měli mít volný. BBC: Digitální nomádi v Kapském Městě - když idylka naráží na potřeby místních
Pretoria 13. dubna (ČTK/BBC) - Digitální nomádi - nová generace nezávislých pracovníků přilepených k obrazovkám notebooku a pracujících odkudkoliv - se ocitli v jádru sporu v aktuální debatě v jihoafrickém Kapském Městě, píše britská BBC News. Víno je zdrojem radosti, řekl papež a vyzval vinaře k odpovědnosti
Vatikán 24. ledna (ČTK) - Víno je darem, který bůh svěřil lidem, aby z něj udělali zdroj radosti. Zástupcům italských vinařů to podle deníku The Guardian řekl papež František. Ten také vyzval producenty a distributory vína k odpovědnosti a k respektu vůči přírodě i lidem, kteří na vinicích pracují. Argentinský soud pozastavil první z rozsáhlých reforem, změny na pracovním trhu
Buenos Aires 4. ledna (ČTK) - Nový argentinský prezident Javier Milei, který za tři týdny v úřadu oznámil stovky opatření měnících zákony v ekonomické či sociální oblasti, narazil se svými radikálními reformami na první komplikaci. Balkan Insight: Kosovo se po zrušení víz do schengenu bojí odlivu pracovních sil
Priština 25. prosince (ČTK/Balkan Insight) - Kosované budou moci od 1. ledna 2024 vstupovat do schengenského prostoru bez víz. Oficiálně tak nebudou moci činit za účelem hledání zaměstnání, mnozí však budou práci v zahraničí hledat i tak. Robot v Jižní Koreji rozdrtil muže, kterého si spletl s krabicí
Soul 8. listopadu (ČTK) - Robot v jihokorejské továrně rozdrtil muže, kterého nedokázal odlišit od beden, s nimiž manipuloval. Obětí se stal zaměstnanec firmy na výrobu robotů, který přijel zkontrolovat robotickou paži sestrojenou pro továrnu třídící a zpracovávající papriky. BBC: Proč se zaměstnanci snaží tajně obcházet zákaz používání umělé inteligence?
Londýn 7. listopadu (ČTK/BBC) - Od loňského listopadu, kdy společnost OpenAI spustila svůj program ChatGPT, se firmy snaží, seč mohou, aby udržely jeho používání na pracovišti pod kontrolou. Někteří zaměstnavatelé přitom přístup ke generativním nástrojům umělé inteligence (AI) buď nepřímo, nebo vysloveně zakazují. Studie: Tři čtvrtiny stavebních firem zaměstnávají cizince, mají málo lidí
Praha 25. října (ČTK) - Tři čtvrtiny českých stavebních firem využívají pracovníky ze zahraničí, pro více než 90 procent z nich je důvodem nedostatek pracovních sil na českém trhu. Některé české firmy ale i přes malý počet absolventů ve stavebních oborech hledají pracovníky v tuzemských školách.

Index rovnosti žen a mužů: ČR je v EU na 25. místě, podmínky má podprůměrné

Praha 24. října (ČTK) - Česko zůstává v zajištění rovných příležitostí a podmínek pro ženy a muže v EU dál podprůměrné. Na žebříčku 27 členských států skončilo na 25. příčce. Za poslední tři roky kleslo o dvě příčky. Srovnávání šancí postupuje pomaleji než jinde. Ukázal to letošní Index rovnosti žen a mužů, který zveřejnil Evropský institut pro genderovou rovnost (EIGE). Hodnocení se zaměřuje na šest oblastí - práci, peníze, vzdělávání, podíl na moci, trávení času a zdraví. ČR získala 57,9 ze sta bodů. Unijní průměr dosahuje 70,2 bodu. Podle vládní zmocněnkyně pro lidská práva Kláry Šimáčkové Laurenčíkové je umístění Česka nelichotivé a genderové nerovnosti představují v ČR dlouhodobý problém. "Česko se zlepšuje pomaleji než ostatní členské státy. Jeho index genderové rovnosti se sice zvyšuje, ale zůstává setrvale a výrazně nižší než průměr EU. Český pokrok v rovnosti byl pomalejší a rozdíl mezi zemí a evropským průměrem se tak postupně prohlubuje," uvedl EIGE na webu. Od roku 2010 se v hodnocení ČR zlepšila o 2,3 bodu. Pokrok za poslední tři roky od roku 2020 je o 0,7 bodu. Celá unie se od loňska posunula v průměru od loňska o 1,6 bodu. Je to nejvyšší meziroční unijní bodový zisk od roku 2013. Česko je podle Indexu podprůměrné ve všech šesti kapitolách. Nejhorší výsledek má v podílu žen na moci. Získalo 30,2 bodu ze sta. Je pětadvacáté. Od roku 2020 se pozice nemění. V podílu na ekonomickém rozhodování je ČR v sedmadvacítce předposlední. Nejvíc se za poslední tři roky zlepšilo hodnocení pracovní oblasti, a to o 1,8 bodu. I tak je ČR s 68,9 bodu až čtyřiadvacátá. Nejvyšší bodový zisk byl za zdraví, a to 84,8 bodu. Nejlepší příčky dosáhlo Česko u peněz. Skončilo se 79,4 body v unii patnácté. Pozice se od roku 2020 nemění, pokrok se zastavil. Největší propad nastal za poslední tři roky v hodnocení trávení volného času. ČR klesla o devět míst na 26. pozici. „Nelichotivé umístění Česka v indexu genderové rovnosti mě zásadně nepřekvapuje. Genderové nerovnosti jsou dlouhodobým problémem naší společnosti a jejich řešení není otázkou několika málo let,“ reagovala dnes v tiskové zprávě vládní zmocněnkyně pro lidská práva Klára Šimáčková Laurenčíková. Zmínila dosud přijatá opatření ke srovnávání jako nižší odvody u částečných úvazků, flexibilnější čerpání rodičovské, rozšiřování počtu dětských skupin či výchovné k důchodu. Podle zmocněnkyně se chystá nový zákon proti domácímu násilí i novela zákoníku práce s transparentnějšími pravidly odměňování. "Předpokládám, že tato opatření se v následujících letech promítnou do hodnocení Česka v indexu genderové rovnosti," uvedla zmocněnkyně. Na prvním místě s nejlepším indexem skončilo Švédsko s 82,2 body. Z postkomunistických států má nejvyšší skóre Slovinsko, je zhruba na unijním průměru. Slovensko si vysloužilo 59,2 bodu. Za Českem je Maďarsko s 57,3 bodu a Rumunsko s 56,1 bodu. Největšího pokroku za poslední tři roky dosáhlo Řecko a Portugalsko, zlepšily se o 4,6 bodu. ktk ptd

Ve Francii po vinobraní prošetřují případy možného obchodu s lidmi
Châlons-en-Champagne (Francie) 29. září (ČTK) - Ve francouzském kraji Champagne, proslaveném výrobou šumivého vína, po letošní sklizni prošetřují dva případy možného obchodu s lidmi. Zhruba 200 nájemných pracovníků z Ukrajiny a několika afrických zemí bydlelo po dobu vinobraní v bezútěšných podmínkách. Lékaři: Když se nezmění novela o přesčasech, hrozí neobsazení na 24.000 služeb
Praha 18. září (ČTK) - Pokud se zdravotníci nedohodnou s ministerstvy práce a zdravotnictví na novele zákoníku práce, která navyšuje počet dobrovolných přesčasů, mohou v prosinci chybět lidé až na 24.000 nemocničních služeb. Údaje MV: Povolení k pobytu má 42.500 Rusů, o 3600 méně než na začátku války
Praha 13. srpna (ČTK) - Počet Rusů, kteří pobývají v Česku, po letech růstu poklesl. Na konci června mělo v ČR povolení k pobytu 42.500 lidí z Ruska, tedy asi o 3600 méně než loni v březnu po začátku ruské invaze na Ukrajinu. Průzkum: Firmy se chtějí kvůli chystaným změnám zbavovat pracovníků na dohodu
Praha 8. srpna (ČTK) - Podniky kvůli chystaným změnám zákonů plánují snižovat počet uzavíraných dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Práci přerozdělí mezi ostatní zaměstnance, najmou více osob samostatně výdělečně činných, pracovníkům nabídnou jiné smluvní vztahy, jako jsou smlouvy o dílo, nebo využijí služeb pracovních agentur. Hospodářská komora: Nedostatek pracovníků ohrožuje strategicky důležité projekty
Praha 6. srpna (ČTK) - Nedostatek pracovní síly ohrožuje nejen fungování české ekonomiky, ale i budoucí schopnost státu dělat strategicky důležité projekty v energetice, dopravní infrastruktuře, vzdělávání nebo zdravotnictví. BBC: Umělá inteligence může ohrozit vaši osobní identitu, ale nemusí
Londýn 22. července (ČTK) - Vzestup umělé inteligence (AI) na pracovišti otřásá důvěrou některých pracovníků v to, kým jsou. Tyto obavy však nejsou nepřekonatelné, napsal server BBC News. Když se Jessiky její šéf nedávno zeptal, zda by společnost, pro kterou pracuje, měla používat AI nástroje, tiše zpanikařila. OECD varuje před negativními dopady masivního využívání umělé inteligence
Londýn 11. července (ČTK) - Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) dnes vyzvala členské země, aby se připravily na negativní dopady masivního využívání umělé inteligence (AI) na trh práce. Zpráva MPSV: Automatizace se do roku 2030 může týkat 1,1 milionu pracovních míst
Praha 10. července (ČTK) - Automatizace se do konce desetiletí může dotknout 1,1 milionu pracovních míst v Česku. Už teď by se dala automatizovat až zhruba polovina úkonů v práci. Aspoň základní digitální dovednosti budou do roku 2030 potřeba na více než 90 procentech pozic. Londýn po stávkách nabízí zdravotníkům v Anglii pětiprocentní zvýšení mezd
Londýn 16. března (ČTK) - Pracovníkům veřejného zdravotnictví v Anglii by mohly příští měsíc o pět procent narůst platy na základě dohody, kterou dnes oznámily odbory a britská vláda. Plán dojednaný po měsících stávek zdravotníků zahrnuje také jednorázovou prémii ve výši minimálně 1655 liber (45.000 Kč). Uprchlíci z Ukrajiny pomáhají zmírňovat nedostatek pracovníků v Německu
Norimberk (Německo) 19. února (ČTK) - Uprchlíci z Ukrajiny výrazně pomáhají zmírňovat nedostatek pracovních sil v Německu. Počet ukrajinských pracovníků v zemi, kteří podléhají povinným odvodům na sociální zabezpečení, se od začátku války na Ukrajině zvýšil o zhruba 65.000. Dvojice z Prahy připravila stát podvodem s covidovými dotacemi o 7,5 milionu
Praha 8. února (ČTK) - O téměř 7,5 milionu korun připravila stát dvojice z Prahy podvodem s dotacemi za pandemie nemoci covid-19. Peníze ze státní podpory pro podnikatele získávali podvodníci na fiktivní mzdy pracovníků ve svých masážních salonech. MPSV: Většina firem hodnotí svou situaci jako dobrou, propouštět chce 11 pct
Praha 19. ledna (ČTK) - Zhruba čtyři pětiny firem s více než desítkou zaměstnanců v Česku hodnotí svou situaci i přes nynější krizi jako dobrou. Zhoršení hospodářského výsledku očekávají tři z deseti podniků. Při protestu ve slévárně niklu v Indonésii, která patří Čině, zemřeli dva lidé
Jakarta 16. ledna (ČTK) - Při protestu zaměstnanců ve slévárně niklu na indonéském ostrově Sulawesi zemřeli dva lidé. Závod patří čínské skupině a zaměstnanci demonstrovali proti nízkým platům a špatným bezpečnostním podmínkám, píše agentura Reuters. Tálibán nařídil nevládním organizacím, aby zakázaly ženám chodit do práce
Kábul 24. prosince (ČTK) - Vláda Tálibánu v Afghánistánu dnes nařídila všem afghánským i zahraničním nevládním organizacím působícím v zemi, aby zakázaly svým ženským zaměstnankyním chodit do práce. Informovaly o tom agentury. The Washington Post: Produktivita práce v USA klesla a nikdo přesně neví proč
Washington 1. listopadu (ČTK) - Zaměstnavatelé ve Spojených státech se obávají, že jejich zaměstnanci odvádějí méně práce, a statistiky potvrzují, že jejich obavy jsou oprávněné. Produktivita, tedy měřítko toho, kolik zboží a služeb dokáže zaměstnanec vyprodukovat za hodinu, se v USA podle údajů ministerstva práce v první polovině roku snížila nejvýrazněji od roku 1947. Šalomoun předloží vládě balíček s návrhy na snížení administrativní zátěže
Praha 30. srpna (ČTK) - Ministr pro legislativu Michal Šalomoun (za Piráty) předloží ve středu vládě Antibyrokratický balíček. Má vést k přípravě opatření ke snížení administrativní zátěže podnikatelů, státního aparátu i občanů. Pošlete místo sebe muže, vyzývá Tálibán zaměstnankyně státní správy
Kábul 18. července (ČTK) - Tálibán vyzval zaměstnankyně afghánského ministerstva financí, aby za sebe do práce poslaly jako náhradu mužské příbuzné. Ženy totiž již skoro rok nesmí pracovat ve státní správě. Sněmovna stvrdila možnost povolit výjimečně jízdu kamionů bez přestávek
Praha 8. července (ČTK) - Ministerstvo dopravy bude moci ve výjimečných situacích, například při kalamitách nebo krizích, povolit řidičům v nákladní dopravě, aby mohli po určitých úsecích silnic jezdit bez dodržování požadavků na přestávky v jízdě a odpočinek. Srí Lanka dá státním zaměstnancům den volna navíc, aby mohli pěstovat potraviny
Kolombo 14. června (ČTK) - Srí Lanka schválila čtyřdenní pracovní týden pro zaměstnance veřejného sektoru. Vláda, která se potýká s nejhorší finanční krizí za desítky let, chce lidem pomoci vyrovnat se s nedostatkem pohonných hmot a podpořit je v pěstování potravin, informovala dnes agentura Reuters.

Lidé z bank a technologických firem častěji odcházejí do fintechových start-upů

Londýn 6. června (ČTK) - Zaměstnanci velkých bank a některých největších technologických gigantů stále častěji odcházejí do finančně-technologických start-upů. S odvoláním na výzkum společnosti Revelio Labs to dnes uvedla agentura Bloomberg. Na odlivu z Wall Street, londýnské City či Silicon Valley, který během pandemie covidu-19 nabral na rychlosti, se podílejí bankéři, inženýři, datoví analytici i obchodníci. Odchodů z tradičních bank, jako je Goldman Sachs či HSBC, do finančně-technologických společností, jako například Coinbase a Revolut, od začátku pandemie přibylo o 75 procent. Měsíční počet změn pracovních míst dosáhl v březnu letošního roku vrcholu 72, což je nejvyšší hodnota od začátku záznamů v roce 2011. Významný počet zaměstnanců také přechází z technologických firem, jako je Amazon a Microsoft. Nárůst počtu vysoce kvalifikovaných zaměstnanců, kteří přecházejí na pozice v nových odvětvích, přichází v době, kdy napjatá situace na trhu práce umožňuje mnoha zaměstnancům v technologických oborech změnit zaměstnání a hledat vyšší plat a flexibilnější pracovní režim. Od začátku roku 2020 do dubna 2022 přešlo z Goldman Sachs 37 zaměstnanců do Coinbase, největší americké burzy kryptoměn. Dalších 21 zaměstnanců americké banky nastoupilo do start-upu Brex, který se soustředí na firemní kreditní karty, a 18 zaměstnanců přešlo do společnosti SoFi Techologies, kterou vede bývalý manažer Twitteru Anthony Noto. Goldman Sachs zaměstnává po celém světě 45.100 lidí. Z banky Morgan Stanley přešlo do Coinbase asi 28 pracovníků a 12 dalších do firmy Wise, která má podle mluvčí společnosti k dispozici téměř 400 pracovních míst. Přibližně 38 zaměstnanců HSBC odešlo do společnosti Revolut a 21 do Monzo Bank, která také přijala 32 bývalých zaměstnanců z Lloyds a 27 z banky Barclays. "O talenty se vede válka," řekl spoluzakladatel společnosti LendInvest a předseda skupiny Fintech Founders Christian Faes. Za příčinu považuje vysokou míru regulace v tradičním bankovnictví a také zastaralé procesy, zastaralé uvažování zaměstnanců a zastaralé technologie. "Najímáme lidi z Facebooku a z Amazonu, opravdu špičkové technologické inženýry. Ti přirozeně netíhnou k bankám s kódovacími systémy z 80. let," řekl Faes. Jen samotná Coinbase získala 197 zaměstnanců z Amazonu, 97 z Alphabetu, tedy mateřské společnosti Googlu, 73 z Microsoftu a 72 z Meta Platforms, ukazují údaje společnosti Revelio. V současné době ale světové ekonomické vyhlídky zatemňuje inflace, velký výprodej technologických akcií tak zpochybnil budoucí kola financování. V této souvislosti se zdá, že tempo přesunu zaměstnanců z bankovnictví do finančně-technologických firem zpomaluje, dodává Revelio. Někteří zaměstnanci dají v tomto prostředí přednost stabilitě před změnou. Zdá se, že zvlášť velkému riziku čelí kryptografické firmy: tržní hodnota společnosti Coinbase se za posledních šest měsíců citelně propadla. Její akcie klesly o více než 60 procent ve srovnání s cenou pro primární veřejnou nabídku akcií (IPO) z dubna 2021. lsk spr

Dánský penzijní fond kvůli neshodám prodá podíl v aerolinkách Wizz Air
Kodaň/Londýn 7. února (ČTK) - Dánský penzijní fond AkademikerPension prodá celý svůj podíl v maďarských nízkonákladových aerolinkách Wizz Air. Fond v dnešní tiskové zprávě uvedl, že letecká společnost porušuje práva zaměstnanců, za což ji soud už několikrát potrestal. Cena práce v USA jde prudce nahoru, řekl šéf investiční banky JPMorgan
New York 11. ledna (ČTK) - Cena práce jde ve Spojených státech prudce nahoru, řekl šéf investiční banky JPMorgan Chase Co Jamie Dimon. Tlak na zvyšování mezd je teď v USA podle něj největší, jaký za svého života viděl. Reuters: Stále víc Saúdských Arabek chodí do práce, některé si umí vyjednat plat
Rijád 28. listopadu (ČTK/Reuters) - Rihám Ahmadová vystoupila z taxi v centru Rijádu a míří do obchodního centra, kde prodává čtyři dny v týdnu kosmetiku. Absolvovala střední školu a je první žena v rodině, která chodí do práce. Vondráček dodatečně přiznal, že si za 2 roky přivydělal jako advokát 847.000 Kč
Praha 8. července (ČTK) - Předseda Sněmovny Radek Vondráček (ANO) až nyní dodatečně doplnil do veřejných majetkových oznámení, že si za roky 2018 a 2019 přivydělal jako advokát 847.000 korun. Uvedl to dnes server Deník N, který údaje získal na základě zákona o svobodném přístupu k informacím. Mladý zvonař z Táborska má jednu z pouhých čtyř dílen v ČR
Myslkovice (Táborsko) 27. června (ČTK) - Už od dětství Michal Votruba z Myslkovic na Táborsku snil o tom, že jednou bude zvonařem. Zvony jej zajímaly od dětství. Postupně vystudoval školy v oboru a nyní má dvaatřicetiletý Votruba už více než deset let svou vlastní praxi. AP: Íránka Rúháníová vstoupila do mužského oboru; umí pečovat o auta
Teherán 8. května (ČTK/AP) - Ve věčně ucpaných teheránských ulicích je změť autoservisů - a je to mužská záležitost. Mechanici ve špatně osvětlených garážích svářejí a montují, spojují a lakují. To by platilo, dokud se zpod kapoty auta v jedné opravně na severu Teheránu nevynoří Marjam Rúháníová v montérkách plných olejových skvrn a s vlasy zastrčenými v kšiltovce.

SLOVNÍK NAJÍT