Část pracovníků ÚSTR kritizuje ředitele, vedení kritiku odmítlo jako nepravdivou

Praha 15. března 2023 (ČTK) - Část zaměstnanců Ústavu pro studium totalitních režimů (ÚSTR) kritizuje ředitele Ladislava Kudrnu, který podle nich šikanou, cenzurními zákroky, nehospodárnými kroky a nezodpovědnými personálními změnami ohrožuje fungování ústavu i moderní historické vzdělávání v ČR. V otevřeném dopise 19 pracovníků oddělení vzdělávání vyzvalo Radu ÚSTR a Senát jako kontrolní orgán ústavu, aby se situací zabývaly. Vedení ústavu se proti kritice ohradilo. V tiskové zprávě uvedlo, že v dopise jsou zcela nepravdivá a účelová tvrzení. Kvůli obviněním z bossingu či cenzurních zásahů chystá i právní kroky. Minulý pátek byl odvolán vedoucí oddělení vzdělávání ÚSTR Čeněk Pýcha. Podle svých kolegů jen proto, že trval na tom, aby se vedení řídilo platnou vzdělávací koncepcí ústavu a komunikovalo se zaměstnanci. Personální rozhodnutí je zcela v kompetenci ředitele, nikoliv zaměstnanců, a odvolání předcházela řada jednání, reagovalo dnes vedení ÚSTR. Autoři otevřeného dopisu rovněž poukázali na podle nich cenzurní a současně nehospodárné zákroky vedení, když například brání distribuci knihy 13 objektů z (ne)šťastného muzea o sbírkách stranických muzeí za minulého režimu. Kniha financovaná z veřejných prostředků leží podle historiků ladem ve skladu. Vedení ústavu ale jakékoliv cenzurní zásahy ze strany ÚSTR vůči oddělení vzdělávání či jeho jednotlivým zaměstnancům odmítlo, kniha se podle něj distribuuje. Bude požadovat od autorů dopisu konkrétní písemný materiál a poté se bránit právními prostředky. Kudrna a první náměstek Kamil Nedvědický podle signatářů dopisu zpochybňují kvalitu práce oddělení vzdělávání (OV), aniž nabídli konkrétní argumenty či alternativní koncepci vzdělávání. "Vyhýbají se debatě o budoucnosti historického vzdělávání na ústavu. Bez věcné argumentace kritizují zásadní výstupy práce OV, jimž se dostalo pozitivního odborného hodnocení v ČR i zahraničí," stojí dále v dopise. Oddělení vzdělávání podle svých zaměstnanců v prostředí českého dějepisu prosazuje inovativní, multimediální a moderní výukové metody zaměřené na individuální rozvoj žáků, kteří potřebují umět reagovat na problémy a výzvy současné doby. "Obáváme se, že naplnění těchto cílů je kroky současného vedení ohroženo v základech," soudí. Vedení Ústavu pro studium totalitních režimů uvedlo, že je připraveno obhájit všechny své kroky. "Odmítáme lživá tvrzení a nepodložená osočení ze strany osob, nerespektujících pravidla slušné diskuse a sledujících pouze své osobní zájmy," dodalo. ÚSTR začal fungovat 1. února 2008. Jeho úkolem je podle zákona zkoumání a nestranné hodnocení doby nesvobody (1938 až 1945) a komunistické totalitní moci (1948 až 1989). Existenci ústavu provázejí časté spory, které pokračují i po nástupu nového ředitele. Kudrna je v čele ústavu od loňského května. Kvůli jeho jmenování tehdy rezignovala celá Vědecká rada Ústavu pro studium totalitních režimů. Její členové nesouhlasili s koncepcí nového ředitele a také zpochybňovali, zda má Kudrna předpoklady k profesionální práci historika. Poukazovali mimo jiné na jeho údajné plagiátorství, což ředitel odmítl. abz snm - sdílejte článek